Lavorare nella vigilanza privata

ercorso della candidatura: invio del modulo, valutazione e smistamento, contatto da parte dell'istituto di vigilanza partner della zona del candidato
Come funziona la candidatura

Raccogliamo candidature per guardie particolari giurate, operatori fiduciari, addetti ai servizi di controllo, steward e guardiani su tutto il territorio nazionale. Ogni candidatura viene valutata e trasmessa all'istituto di vigilanza partner che opera nella zona indicata: sarà il partner locale a contattarti direttamente per il colloquio e per l'eventuale inserimento in servizio.

  • Candidatura spontanea
  • Rete di istituti partner
  • Tutte le qualifiche del settore
  • Anche prima esperienza

Le figure professionali per cui raccogliamo candidature

Il settore della sicurezza privata non è fatto di un solo mestiere: accanto alla guardia giurata convivono profili con requisiti, formazione e contratti diversi. Puoi candidarti per uno o più ruoli anche se sei alla prima esperienza.

Guardia particolare giurata (GPG)

È l'unica figura abilitata a svolgere servizi di vigilanza, armata o non armata, per conto di un istituto autorizzato ai sensi dell'art. 134 del TULPS: piantonamento fisso, vigilanza ispettiva con ronde notturne, scorta valori, telesorveglianza e pronto intervento su allarme. Raccogliamo candidature sia da chi ha già il decreto di nomina prefettizio, sia da chi possiede i requisiti per ottenerlo.

Requisiti tipici Decreto di nomina a guardia particolare giurata (o requisiti dell'art. 138 TULPS per conseguirlo), porto d'armi per difesa personale nei servizi armati, patente B, assenza di condanne ostative, idoneità psicofisica.

Operatore fiduciario e servizi fiduciari

Portierato, reception aziendale e condominiale, controllo degli accessi, gestione delle chiavi, accoglienza visitatori e presidi non armati. L'operatore fiduciario non ha la qualifica di guardia giurata e non svolge attività riservate agli istituti di vigilanza, ma è una figura molto richiesta da aziende, condomìni, strutture sanitarie e poli logistici, spesso con orari stabili e sedi fisse.

Requisiti tipici Buona capacità relazionale, uso base di PC e registri accessi, disponibilità ai turni, precisione nelle procedure. Titoli di studio o esperienze in accoglienza sono un vantaggio, non un obbligo.

Addetto ai servizi di controllo (ASC)

È la figura che si occupa della sicurezza nei locali di pubblico spettacolo e negli eventi di intrattenimento: controllo dei titoli d'accesso, verifica del rispetto della capienza, gestione dei flussi di persone e presidio delle vie di esodo. L'attività è regolata dal D.M. 6 ottobre 2009 e richiede l'iscrizione nell'elenco tenuto dalla Prefettura, previo corso abilitante.

Requisiti tipici Iscrizione all'elenco prefettizio degli addetti ai servizi di controllo (o disponibilità a conseguirla), maggiore età, assenza di condanne ostative, disponibilità a lavorare nei fine settimana e in orario serale.

Steward per impianti sportivi

Gli steward operano negli stadi e negli impianti sportivi con compiti di accoglienza, instradamento degli spettatori, verifica dei titoli di accesso e assistenza nelle procedure di emergenza, in raccordo con le forze dell'ordine. La figura è disciplinata dal D.M. 8 agosto 2007 e prevede un percorso formativo dedicato con aggiornamenti periodici.

Requisiti tipici Formazione da steward secondo il D.M. 8 agosto 2007 (o disponibilità a frequentarla), maggiore età, assenza di provvedimenti ostativi, disponibilità nei giorni di gara e negli eventi.

Guardiano e custode

Guardiania notturna e diurna, custodia di cantieri, depositi, aree industriali, impianti fotovoltaici e strutture temporanee. È un ruolo di presidio e osservazione, con segnalazione delle anomalie al committente e alla centrale operativa: adatto a chi cerca continuità su una singola sede e sa gestire lunghi turni in autonomia, anche in orario notturno.

Requisiti tipici Affidabilità e puntualità, disponibilità al lavoro notturno e festivo, capacità di redigere segnalazioni scritte, automunito preferibilmente.

Come funziona la candidatura

Non siamo un portale di annunci: raccogliamo candidature qualificate e le mettiamo in contatto con l'istituto di vigilanza della rete che opera nel territorio del candidato, in tre passaggi.

  1. Invii la candidatura

    Compili il modulo indicando il ruolo che ti interessa, il comune di residenza, la zona in cui sei disponibile a lavorare e le qualifiche che possiedi, allegando il curriculum.

  2. Valutiamo e smistiamo

    Verifichiamo qualifiche, abilitazioni e disponibilità, poi individuiamo l'istituto partner attivo nella tua provincia e gli trasmettiamo la candidatura.

  3. Ti contatta il partner locale

    È l'istituto partner competente per il tuo territorio a ricontattarti per il colloquio. Ogni valutazione, proposta contrattuale e assunzione avviene direttamente tra te e quell'istituto.

Requisiti generali e cosa valutano gli istituti

Al di là delle abilitazioni specifiche di ciascun ruolo, pesa prima di tutto la residenza o il domicilio effettivo rispetto alle sedi di servizio, perché i turni si coprono sul territorio e gli spostamenti lunghi diventano rapidamente insostenibili. Contano poi la disponibilità reale ai turni, compresi notturni, festivi e reperibilità, il possesso della patente B e di un mezzo proprio per raggiungere le sedi, e l'assenza di condanne ostative, verificata secondo le regole del settore.

Per i profili contrattuali si applica il CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, con inquadramenti e livelli che variano in base alla qualifica, al tipo di servizio e all'istituto. Inquadramento, orario e retribuzione vengono definiti direttamente dall'istituto partner in fase di colloquio: non li anticipiamo noi, perché cambiano da azienda ad azienda e da territorio a territorio.

Se non hai ancora alcuna abilitazione la candidatura ha comunque senso: diversi istituti della rete inseriscono personale nei servizi fiduciari e nella guardiania, dove non è richiesta la qualifica di guardia giurata, e alcuni avviano percorsi di qualificazione per chi dimostra affidabilità e continuità.

Invia la tua candidatura

Compila il modulo qui sotto indicando il ruolo, il comune di residenza e la zona di disponibilità: sono i dati che ci servono per individuare l'istituto partner competente. Se il modulo non ti consente di allegare il curriculum, inviacelo a candidature@servizisicurezza.net.

Trattamento dei dati. I dati e il curriculum che invii sono trattati per finalità di ricerca e selezione del personale e sono comunicati agli istituti di vigilanza e alle società di servizi fiduciari partner della rete operanti nella zona da te indicata, che potranno contattarti direttamente. Conserviamo la candidatura per 24 mesi dall'invio, salvo tua richiesta di cancellazione anticipata. Puoi chiedere in qualsiasi momento accesso, rettifica, limitazione o cancellazione dei tuoi dati scrivendo a candidature@servizisicurezza.net. Prima di inviare, apri e leggi l'informativa completa qui sotto.

Informativa privacy per i candidati (art. 13 Regolamento UE 2016/679)

Titolare del trattamento

Il titolare del trattamento è Effeci Securline, con sede in [indirizzo della sede legale], P. IVA [numero di partita IVA]. Per ogni questione relativa ai tuoi dati puoi scrivere a candidature@servizisicurezza.net.

Dati trattati

Trattiamo i dati anagrafici e di contatto che inserisci nel modulo (nome, cognome, telefono, email, comune di residenza e zone di disponibilità), le informazioni sul ruolo per cui ti candidi, le qualifiche e le abilitazioni dichiarate, e i dati contenuti nel curriculum che ci invii. Ti invitiamo a non inserire nel curriculum dati non necessari alla selezione, in particolare dati relativi alla salute, all'appartenenza sindacale, alle convinzioni religiose o politiche: se presenti, li tratteremo solo nella misura strettamente necessaria alla gestione della candidatura.

Finalità e base giuridica

I dati sono trattati per gestire la tua candidatura, valutarne la compatibilità con i profili ricercati dagli istituti della rete e trasmetterla al partner competente per la tua zona. La base giuridica è il consenso che presti spuntando l'apposita casella nel modulo, e l'esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta.

Comunicazione dei dati

I tuoi dati e il tuo curriculum sono comunicati agli istituti di vigilanza privata e alle società di servizi fiduciari partner della rete che operano nella zona da te indicata, i quali li trattano in qualità di autonomi titolari per le proprie finalità di ricerca e selezione e possono contattarti direttamente. I dati possono inoltre essere trattati dai fornitori di servizi informatici e di posta elettronica di cui ci avvaliamo, nominati responsabili del trattamento. Non diffondiamo i dati e non li trasferiamo fuori dallo Spazio Economico Europeo.

Periodo di conservazione

Conserviamo la candidatura per 24 mesi dalla data di invio, termine oltre il quale i dati sono cancellati, salvo che tu ne chieda prima la rimozione o che sia in corso un rapporto con uno degli istituti partner. Gli istituti partner ai quali la candidatura è stata trasmessa applicano propri termini di conservazione, indicati nelle rispettive informative.

Natura del conferimento

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma senza i dati richiesti nel modulo non è possibile valutare la candidatura né individuare l'istituto partner competente per il tuo territorio.

Decisioni automatizzate

Non adottiamo processi decisionali automatizzati né attività di profilazione: la valutazione delle candidature e l'abbinamento con il partner di zona sono svolti da personale incaricato.

I tuoi diritti

Puoi in qualsiasi momento chiedere l'accesso ai tuoi dati, la loro rettifica o cancellazione, la limitazione del trattamento, la portabilità, e revocare il consenso prestato senza che ciò pregiudichi la liceità del trattamento svolto prima della revoca. È sufficiente scrivere a candidature@servizisicurezza.net. Se ritieni che il trattamento dei tuoi dati violi la normativa, puoi proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).

Domande frequenti su come lavorare nella vigilanza privata

Come si diventa guardia particolare giurata?

Per diventare guardia particolare giurata occorre essere assunti o incaricati da un istituto di vigilanza autorizzato e ottenere il decreto di nomina rilasciato dal Prefetto, che verifica i requisiti previsti dall'art. 138 del TULPS: cittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione europea, maggiore età, adempimento degli obblighi di leva ove previsti, assenza di condanne ostative, buona condotta e idoneità al servizio. Per i servizi armati serve inoltre il porto d'armi per difesa personale. Il percorso parte quasi sempre da una candidatura presso un istituto, non da un corso privato.

Devo avere già il decreto prefettizio per candidarmi?

No. Puoi candidarti anche se non hai ancora il decreto di nomina: alcuni istituti partner avviano la pratica per i candidati che ritengono idonei, altri preferiscono personale già abilitato. Indicare con precisione le qualifiche che possiedi già ci permette di trasmettere la tua candidatura all'istituto giusto ed evitare passaggi inutili.

Chi mi contatta dopo aver inviato la candidatura?

Ti contatta l'istituto di vigilanza o la società di servizi fiduciari partner che opera nella zona da te indicata, non la nostra struttura. Noi valutiamo la candidatura e la trasmettiamo al partner locale competente: colloquio, verifica dei requisiti, proposta contrattuale ed eventuale assunzione avvengono direttamente tra te e quell'azienda.

In quali zone d'Italia posso candidarmi?

Raccogliamo candidature su tutto il territorio nazionale. La copertura effettiva però dipende dai partner presenti nella singola provincia: in alcune aree la rete è più fitta e i tempi di contatto sono rapidi, in altre la candidatura resta in archivio finché non si apre una posizione compatibile. Per questo è importante indicare il comune di residenza e tutte le zone in cui sei realmente disponibile a lavorare.

Posso candidarmi senza esperienza nel settore?

Sì. Diversi ruoli della rete — servizi fiduciari, portierato, guardiania, steward — sono accessibili anche a chi è alla prima esperienza, con formazione a carico dell'istituto che assume. L'esperienza pregressa pesa soprattutto per i servizi armati e per gli incarichi con responsabilità di coordinamento.

Quanto resta valida la mia candidatura?

Conserviamo la candidatura per 24 mesi dall'invio, così da poterla riproporre ai partner quando si apre una posizione compatibile con il tuo profilo e la tua zona. Puoi chiedere in qualsiasi momento la cancellazione dei tuoi dati scrivendo a candidature@servizisicurezza.net. Se nel frattempo ottieni una nuova abilitazione, conviene inviare una candidatura aggiornata.

Candidatura spontanea